要不要跳槽？先问自己三个问题

运营这行跳槽频繁，但跳得好和跳得勤是两回事。想跳之前，先问自己三个问题。
第一，你现在的问题是公司的问题，还是你的问题？ 如果是不被重视、流程混乱、老板不懂行，换个环境可能解决。如果是能力没长进、数据做不上去、沟通有问题，换个公司大概率还是同样的问题。第二，你跳槽是为了逃离还是为了去更好的地方？ 逃离型跳槽容易从一个坑跳进另一个坑，目标型跳槽才知道自己要什么。第三，你拿得出作品和数据吗？ 运营面试最看重的是你做过什么、结果如何、怎么复盘的。拿不出这些，跳槽只是换个地方重新开始。
如果决定跳，准备三样东西：作品集（账号数据、内容案例、复盘文档）、能力梳理（你最擅长什么、短板是什么、下一份工作想补什么）、目标公司研究（他们在做什么内容、缺什么人、你能贡献什么）。
想了解行业岗位情况和跳槽经验，新媒体网（https://www.xinmeiti.net/）上有不少从业者分享。面试前想快速补某个模块，新媒体学习网（https://edu.xinmeiti.net/）的课程可以针对性看。
跳槽是手段，成长才是目的。别为了跳而跳。