运营新人的优先选择个100天，怎么规划

入职前100天，决定了你在这家公司的基础。给你一个可参考的规划。
第1-30天：熟悉和上手。搞清楚业务、目标、用户、流程；把历史内容翻一遍；接小任务证明靠谱；多问多记。第31-60天：独立产出。能独立完成选题、写稿、发布、复盘的全流程；开始有自己的判断；主动争取参与项目。第61-100天：做出小结果。找一个可优化的点（比如标题点击率、评论区互动），做出可量化的改进；整理自己的作品和复盘；和leader对齐下一步方向。
几个提醒。别急着证明自己，前30天先融入和学习。别怕犯错，但同样的错别犯两次。主动反馈，让leader知道你在做什么、遇到什么。记录成长，100天后回头看，你会感谢自己。
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100天不长，但用好了，基础就打下了。